1 Service client

Cette catégorie récompense les entreprises qui mettent sur pied des politiques pour s’assurer de la performance de leurs employés afin de satisfaire leurs clients.

2 Responsabilité sociale en entreprise

Dans cette catégorie, la récompense revient aux entreprises qui engagent leurs différents départements dans les initiatives RSE.

3 Investissement sur son personnel

L'entreprise doit démontrer et justifier quel pourcentage de leur profit brut est consacré à la formation du personnel.

4 Egalité des opportunités

Cette catégorie récompense les entreprises qui octroient les mêmes opportunités de développement à ses employés, sans aucune distinction de race ou de sexe.

5 Entreprise innovante

Il s'agit ici de l'entreprise qui aura été capable d'innover en créant de nouvelles approches de travail pour leurs employés (travail à distance, la technologie de pointe - logiciels, matériels, etc.)

6 Employeur de choix

Les entreprises qui prennent en compte la satisfaction des employés, qui sont dotées d'un service client interactif, qui sont innovantes, offrent les mêmes opportunités de travail, investissent dans la formation de leur personnel et contribuent au développement de la communauté.

7 Santé. Sécurité and Environnement

Dans cette catégorie, l'entreprise doit démontrer que les conditions de travail répondent aux normes sécuritaires et sont respectées. Elle doit également montrer que ses opérations prennent en compte l’écosystème dans lequel elle se trouve et que toutes les dispositions sanitaires sont prises pour garantir l'intégrité physique et mentale de ses employés et limiter les cas d'accident du travail ou de maladies professionnelles.